スタッフの
心と体の健康状態が良好であることは
仕事の生産性にも
大きく関わることは
想像に難くないですよね！
雇用主にとっても
「職場の健康」の計画を作成し
実行することが
ますます重視されてきています。
今回は、
何が機能し、何が不要なのか
「オフィスでできる！ウェルネスアイディア10選」と題し
ご紹介していきます！

皆さんの職場は、
緊急事態宣言が解除された現在、
どのように働き方が変わりましたか？
遠隔的なコミュニケーションの方法を
“文化”に昇華すべく
どういった心構えが必要なのか
「オンライン〇〇！リモート〇〇を
文化に押し上げる4つの戦略」と題し
先人の知恵を踏まえつつご紹介していきます！