部下を持ったら読んでほしい！よくある退職理由と解決法
全労働力の4分の3が今の職場に不満を抱えているか、
満足していないということになります。
せっかく育てた従業員が、すぐやめてしまう職場では効率が悪すぎますよね。
今回は、優秀な人材が退職する主だった理由と、
彼らを維持するために雇用主は何ができるか、
理解することからはじめましょう。
ビジネス×メンタルヘルス！どちらも犠牲にしないバランスのとり方
‟燃え尽き症候群”という言葉をご存じですか？
2019年のいくつかの研究では、
働いている人の3分の2以上が
‟燃え尽き症候群の症状を経験している”と推測されています。
働き者のあなたにも
自覚していなかっただけで
実は、心当たりがあるのではないでしょうか？
今回は、
「ビジネス×メンタルヘルス！どちらも犠牲にしないバランスのとり方」
と題し、仕事とメンタルヘルスの上手なバランスのとり方を
一緒に学んでいきましょう！